皆さんはどの程度体調が悪くなったら会社を休みますか？
本来は尊重されるべきお休みも暗黙の了解があり休み辛いという会社も少なくありません。
とある男性は、腹痛でお休みした翌日先輩から出社しなかった事を責められます。
しかしこれに対する男性の返しが大変、痛快です！
【うさぎ】Fくん｢で、その無駄な時間を無駄に過ごすことで病院にも行けず原因もわからず薬ももらえず次の日も体調が戻らず休むっていう、結果的には無駄な時間を増やすんすよねwww常識www｣ pic.twitter.com/a2Z2SY6lFa
— うさぎのみみちゃん『自己肯定感の低いワタシちゃん』発売中 (@usagitoseino) November 10, 2020
ごもっともですね・・！
Twitterでの反応は・・？
昔はそうだったかもしれないけど、今は違うよね
病気だったりしたら困るし、医療も発達してる。何事も早期発見は大事だし。休まないで無理して人に迷惑かける時間が増えるならさっさと治して減らした方がいいに決まってる。— おみず (@25Milktea1516) November 10, 2020
腹痛が悪化したら休みが長期になるから、Ｆくんの休み方が常識です(￣▽￣;)
自分のメンテナンスは自分でやるもんやで。
— しぐら (@Sigura_Games) November 10, 2020
あー……。
今の会社に入ったばかりの頃がこの方針でした。体調悪いのを上司に見てもらって帰って病院に行っていいか、朝イチで病院にも行けずとりあえず出勤。
早退し病院に行っても翌朝までに治して出勤しろ、です。
今は休めるようになり楽になりましたが— 奈々瀬 茜 (@akane_nanase) November 10, 2020
会社に気を使うのは分かるが、体調不良で早退したり遅刻したりするよりは、しっかりと体調戻してから出社してくれと言ってくれる方が良い。人手不足の中でも会社は何かしらのシフト組んでくれる。
— プランジャー (@Kedamanomikomu) November 10, 2020
とはいえ、有休は限られているからちょっとやそっとじゃ休めないのも事実
— ゆうかりみんと (@M_Encalyptus) November 10, 2020
体調不良の人がいたら心から心配しあえるような社会になって欲しいものですね・・
色々な人がいるので難しいのかもしれませんが、変わって欲しいですね。
【引用元】
