今や、子育てや家事は女性の仕事と言う考え方はかなり変わりつつあり共存の時代へと変化していますね。しかしまだまだ理解されにくいことの方が多く、職場での協力が得られないケースも少なくありません。
とあるご家族の驚愕エピソードに注目が集まっています。
【悲報】みんなーーーーー!!!聞いてーーー!!!2週間の育休(有給)とった旦那氏、今のポジション外されて異動になったよー!!!!!!!!!!!!!!!
— 和製ウィル・スミス®1y10m&1m×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
今回、産後は周りのサポートを受けられない状況だったこともあって、妊娠がわかった時点で会社に育休とりたいって話してたわけよ。でも会社側は「そんなご冗談をw人もいないんだからさすがにとらないでしょ!w」位に思ってたんだろうな。私の出産1週間前くらいに「え?ガチなやつ?」てなったみたいで
— 和製ウィル・スミス®1y10m&1m×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
社長から呼び出された旦那。そこで
・なんで男が育休とる必要がある
・そもそも有給でも2週間なんてアホか
・もし休むと申請されれば会社は拒否できない
・でも休んだ後今のポジションに戻れると思うな
・それで訴えられても会社は罰金払ってお前は辞めるだけだとこっちの話は一切聞かず終了
— 和製ウィル・スミス®1y10m&1m×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
その後、
理解ある(?)上司「俺が社長に言ってやるから休め」
旦那「あざす!!!」
出産して、私の退院後から2週間有給申請を出して昨日まで家事も何もかも担ってくれた旦那。
今日休みが明けて出社。
会社「異動ね」
?!?!?!?!?
— 和製ウィル・スミス®1y10m&1m×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
だいぶ改善されてるとはいえ、まだまだ男性の育休には理解がないのが現状。にも関わらず「子ども産んで!!!」「未来の担い手いないよ!!!」って言ってるのヤバくない?
いつまで男は外。女は家がはびこってんの?
とりあえず旦那帰宅後、今後のことについて話します
— 和製ウィル・スミス®1y10m&1m×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
Twitterでの反応は・・?
本気でその会社許せない。
子育て世代に冷たくして、人手不足倒産にでもなれば自業自得なのに。— わこん (@owako085) July 1, 2020
外から失礼します。
教職員でもあります。校長に呼び出されて「なぜ男が育休を取るんだ!」と恫喝。
かと思えば、次の校長は「君、子供が小さいんだから早く帰りなさい!私の様に家庭を顧みない男になってはいけない」と。
世の中の上司みんなに後者であって欲しいですね— ジン㌧レッドタビー (@suzusino_kyo) July 1, 2020
こんな、社会がサポートしない国
少子化なんて解消するわけが無いですね— wildcat (@wildcat46386646) July 1, 2020
まさに無言の圧力・・・。
それぞれに事情があるのかも知れませんが昔からの考え方をそろそろ社会全体でアップデートしていかなければ世の中は変わっていきませんよね。
【引用元】