仕事をお休みするとどんな理由であれ申し訳ない気持ちになってしまいがち・・
とある社員さんは子供が熱を出してしまい仕事を休んだそう。
翌日の朝礼で、この事を謝りました。
これを聞いた同僚が大きな声でこう言ったのです・・・
子どもが熱出して昨日休んだ同僚が朝礼で「お休みしてすみませんでした。子どもの体調管理気をつけます」と言ったのを聞いて、ランチでみんなに聞こえるように「子どもの体調管理ができるわけないよ！そもそもコントロールできるわけない」と大きい声出す仕事してます
救われる( ；ᵕ； )
Twitterでの反応は・・？
お願いします。うちの部署に来て叫んでもらっていいですか異動して間もなくて局に目をつけられてるのに、明日も息子を受診させないとだめなんです
— 真珠 (@nonyurita) June 9, 2021
子供が熱出してすみませんていう風潮無くしていきたいですね！！急な休みですみません、フォローありがとうございました！っていう定型文を述べるだけでOKな世の中になってほしい。
— もけ (@moke62206302) June 9, 2021
いい仕事しましたね( *˙ω˙*)و ｸﾞｯ!
— ポン太 (@AgasUrTLDeELFPJ) June 9, 2021
現場間でのフォロー任せではなく、マネジメント層には体制改善という仕事を果たして欲しい。また休暇（含む突発的）取得に対する不寛容な社会を変えていきたいです！
職場に提案したり、快くフォローしていますが、周りにはそれが当たり前になり、仕事が回ると思われ、流石に時々心が腐ることも。— shiro (@Toshi47121) June 9, 2021
難しいですよね。とくに、今の時期は、自分の体調管理も大変
— ひと (@9aiouFi35wAIDKi) June 9, 2021
いくら気をつけていても大人だって体調を崩すのですから、まだまだ不安定な子供たちはいくら気をつけていてもどうしようもないことが多いですよね。
申し訳ないという風潮、変わっていくと良いですね。
【引用元】
